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Recrutamento e Seleção

O Recrutamento e Seleção de candidatos são uma das maiores preocupações atuais, por parte das empresas. O método de entrevista pode não ser o suficiente para se evitar erros de recrutamento, de certo não se pode ignorar o facto de que alguns candidatos têm a capacidade de enganar o entrevistador.

Os especialistas em Gestão de Recursos Humanos calculam que a prática de um mau recrutamento pode acarretar custos financeiros entre os 150% e os 250% do salário anual, dependendo do tipo de quadro.

Damos-lhe a oportunidade de selecionar os melhores e apostar no seu sucesso, ajudando-o a identificar o perfil ideal para a função a desempenhar.

Desta forma, a CCAH dispõe de um novo projeto que titula por Grh+ que engloba um serviço de Recrutamento e Seleção de Pessoal para a sua empresa e garante um serviço de sucesso que tem por base a confiança e a parceria.

Fases do Serviço:

• 1º Necessidades apresentadas pela empresa
  Recolher junto da empresa toda a informação necessária para a caracterização da função e o perfil do candidato pretendido.

• 2º Processo de Recrutamento
  Técnicas e procedimentos com o objetivo de atrair candidatos, Análise Curricular, Avaliação do desempenho (Provas/testes de conhecimentos; dinâmicas de grupo; Testes Psicotécnicos) e Entrevista.

• 3º Processo de Seleção
  Escolha e classificação dos candidatos adequados à cargo pretendido

• 4º Relatório Final do Processo
  Será apresentado ao responsável pela empresa um relatório final de cada candidato para análise conjunta tendo por base os critérios de seleção e os seus resultados.

Tabela do Serviço